Generelt om
Nordea
sundhedssikring
Nordea Pension undhedsforsikring (Tidligere Topdanmark sundhedsforsikring ) garanterer hurtig behandling, når behovet opstår. Normalt godkender vi en behandling inden for 1-2 hverdage. Vi hjælper også med at finde en behandler, hvis din syge medarbejder ønsker det.
Som supplement til behandling gennem sundhedsforsikringen får I også adgang til Online Lægehjælp og vores unikke Stressfri-linje. Her er vores erfarne psykologer klar til at hjælpe, hvis en medarbejder oplever symptomer på stress, så vedkommende hurtigst muligt kommer ovenpå igen.
Vores sundhedsforsikringer er blandt markedets bedste. De hjælper dine medarbejdere med helbred og trivsel – og din virksomhed med øget tilfredshed og mindre fravær.
Download mere om erhverv
Klik for at download Nordea Pension sundhedsforsikring vilkår
Med en Sundhedssikring Nordea Pension os er medarbejderne sikret hurtig hjælp, hvis de bliver stressede. Så snart de første symptomer viser sig, kan de ringe til vores Stressfri-linje, der er bemandet af erfarne psykologer. En tidlig og forebyggende indsats er med til at sikre, at stress ikke udvikler sig til fx angst, depression og anden alvorlig sygdom.
Prisen kan trækkes fra som en driftsudgift og varierer en smule afhængig af din virksomhed.
Nordea Pension skelner mellem arbejdsrelaterede og fritidsrelaterede skader, da medarbejderne ikke skal betale skat af den arbejdsrelaterede del.
Basis arbejde og fritid 
Plusarbejde og fritids dækningen - Undersøgelse, behandling og operation
- Efterkontrol og genoptræning
- Medicin og midlertidige hjælpemidler
- Fysioterapeut og kiropraktik
- Zonterapeut og akupunktør
- Psykolog og psykiater
- Spiseforstyrelser
- Ludomani
- Rekreationsophold
- Alkohol
- Transport
- Akut psykologisk krisehjælp
- Medicin og rusmiddelmisbrug
- Second opinion
- Hjemmehjælp
- Diætist
- 5 ekstra fysioterapeut/kiropraktik behandlinger
- Konservativ behandling ifm prolapser i ryggen
- Ledsagertransport og Ledsagerophold
SundhedsscreeningSundhed og trivsel på arbejdspladsen betaler sig
En indsats for at fremme sundhed og trivsel i jeres virksomhed betaler sig. Ud over at forebygge sygdomme, ulykker og stress kan en målrettet indsats bidrage til at øge medarbejderes trivsel og sundhed – og dermed produktivitet.
Sådan skaber sundhedsscreeningen værdi for jer
Sundhedsscreeningen er udviklet af Vicorda i samarbejde med Syddansk Universitet. Den er et effektivt værktøj til at arbejde målrettet med sundhed og trivsel blandt jeres medarbejdere.
Sundhedsscreeningen vil være skattefri for dine medarbejder, når den er en del af jeres generelle personalepolitik for jeres medarbejdere.
- I får et unikt indblik i virksomhedens sundhedstilstand i anonymiseret form og giver alle jeres medarbejdere mulighed for at få den hjælp, de netop har behov for
- I undgår, at eventuelle udfordringer udvikler sig og bliver varige
- I viser jeres medarbejdere, at I tager deres sundhed og trivsel alvorligt ved at gøre en indsats for at sikre et godt arbejdsmiljø
Plusser
Ved Nordea sundhedsforsikring
- Der er frit valg af behandlingssted og behandlere
- Du er sikret hurtig undersøgelse og behandling
- Dækker skader efter farlig sport som fx motorvæddeløb og bjergbestigning
- Opdelt i en arbejds- og fritidsrelateret del
Minusser
Ved Nordea sundhedsforsikring
- Du skal først forbi egen læge for en vurdering af din sygdom
- Åben for rådgivning mellem kl. 8-16
- Begrænsninger i antal behandlinger under fysioterapi, kiropraktor, zoneterapeut og akupunktør
- Dækningen ophører ved 67 år og kan ikke forlænges